简介
脑叶公司的最新版本是一款极具创意且充满挑战的经营模拟游戏。在游戏里，玩家需要管理一家专门收容超自然事物的机构，通过收集能量、解锁新部门、培养员工等途径来增强自身的实力。
先通过反复重置流程，把特定异想体安排在指定部门。接着让员工在该部门持续工作到特定时段，期间不再进行重置操作。之后做好准备，将无关员工安置到安全区域，等目标异想体突破收容后启动该时段的特殊考验，避开其释放的激光和召唤的使徒等威胁，利用螺旋状的特殊武器系统压制它，最后返回数据记录区域。整个过程的效率还算不错。
你将成为怪物管理公司的董事，经营这家独特的公司。
这些怪物将产生一种新的能量，你需要收集这种能量。
当积累的总能量不断增多时，新的部门访问权限也会逐步向你开放。
你得尽力让员工避开异常所带来的威胁，与此同时确保能源生产效率保持在最佳状态。
针对各类异常状况采取差异化的应对措施时，你从中获取的能量值会存在显著差异。
有些异常并不乐意被弱小的人类囚禁在收容单元里，它们会绞尽脑汁挣脱收容。
要是无法及时压制住那些出逃的异常，局势就会慢慢失去控制，最终让整个公司都陷入混乱的境地。
这是一款以管理各类奇特怪异生物为核心玩法的模拟类游戏。
这款游戏的创意萌芽，来自于在各类虚构作品里现身的怪异生物——无论是小说、游戏还是电影中，那些令人印象深刻的怪物形象都成了灵感的养分。它的整体风格或许会让人联想到《林中小屋》《第十三号仓库》这类作品，带着相似的奇幻与神秘气质。
你将以一家特殊生物管理机构负责人的身份进入游戏世界。这里收容的奇异生命体能够生成一种全新的能量形式，你的核心任务是在保障团队成员安全的前提下，高效采集这种能量资源。随着游戏进程推进，你可以逐步开启更多职能部门，研发前沿技术体系，还会邂逅各种形态诡异的神秘生物——整个游戏过程将始终笼罩在充满悬念与惊悚感的氛围之中。
“我们的新科技将会给人类带来救赎。”
脑叶公司对外宣称是一家借助自主研发的科技手段，将怪物与人类社会隔离开来，并从这些怪物身上提取无限能量的创新能源企业。不过，这仅仅是外界对它的普遍认知。当您成为公司的一员并担任主管职务后，便会逐渐揭开这家公司看似光鲜亮丽的表象下，那些不为人知的隐秘真相。
脑叶公司和其他公司类似，由多个不同的部门组成。当能源收集总量不断提升时，您将逐步获得解锁更多部门的权限。解锁的部门数量越多，管理那些异常个体的效率也会相应提高。
您在工作中还会得到人工智能助手与各部门专属协作伙伴的全程支持，它们将共同为您的工作推进提供助力。
它们，是需要您不断观察和研究的存在。
我们将公司内收容的怪物们称为“异常”。
您得尽力让员工避开异常引发的威胁，与此同时确保能源生产效率保持在最佳状态。
刚开始的时候，您不会收到任何有关异常的提示，能依靠的只有员工手册和自己的观察。您得在实际操作中摸索出每个异常的偏好，等摸清楚之后，只需安排最适合的员工去处理相关工作，然后耐心等待结果就行。另外，在管理异常的过程里，您还能获得用于解锁信息的点数，这些点数可以帮助您更全面地了解各个异常的背景故事和对应的应对策略。
针对不同的异常开展不同的工作，你所能获取的能量会存在极大的差异。
这款游戏并不是和谐欢乐的经营大亨类游戏。
就像之前提到的那样，在管理工作开展的过程里，您得时刻对这些被称作“异常”的怪物保持警惕。部分异常并不乐意被弱小的人类囚禁在收容单元当中，它们会绞尽脑汁地想要突破收容限制，只要有机会就会尝试逃走，并且会破坏掉它们所遇到的所有事物，不管是我们的员工，还是这个设施本身——而最糟糕的情况是，它们还会打开其他异常的收容单元，把那些异常也一起放出来。
除此之外，某些异常还具备对员工进行洗脑的能力，能使其腐化堕落并为己所用。这种能力不仅可能对周边员工产生负面影响，还会让被控制的员工攻击身边的同事。此外，它还会提升员工的精神污染程度，最终致使员工失控，违背您的指令。您固然可以处置这些员工，但需要注意的是，员工自身的“信息”与“存在”都将随之被清除。
一场灾祸会引发另一场灾祸，最终所有事物都将走向混乱。
要是您没办法及时压制住那些逃跑的异常，情况就会慢慢失去控制，最后让整个公司都陷入混乱里。一旦有异常冲破收容，您就得做出选择——是召集员工去对付那些可怕的异常？还是舍弃一小部分设施，来保证大部分员工的安全？
“主管，您有什么愿望吗?”
脑叶公司包含工作流程与剧情模式两大板块。在工作流程里，你将以主管的身份管理公司内的异常并生产能源，工作结束后可观看游戏相关的剧情故事。剧情模式中，你能和人工智能“Angela”以及各部门的“Sephirah”展开简短对话，这些角色也会在后续的工作流程中出现。完成他们交付的任务，就能逐步揭开脑叶公司更多的秘密。有时玩家会陷入需要“回答”或“提问”的场景，在这样的情境下，你能进一步探寻隐藏在重重迷雾之下的真相。
白夜
不满时精神攻击 喜欢被使用暴力和玩耍
这个要求确实有点高，毕竟有时候我让那些心智已经很成熟的三级员工去尝试，他们都会直接崩溃掉。
所以个人建议是安排两位四级及以上的员工轮流换班，陪他玩耍或采取强制手段
没有闪烁效果的时候使用特殊能力可以治愈HP
当触发该特殊能力时，会伴随蓝色的闪烁视觉效果，此时可能触发两种随机结果：要么对员工进行治疗恢复，要么导致员工直接死亡。
红色/紫色闪烁使用特殊能力一定会死
心情不好一段时间后全盘崩溃 无法挽救
红鞋子
不满时不会攻击 喜欢清洁和交流
最好的解决办法是让男性员工和他沟通交流，保持好心情——不管对方是什么等级都没关系，因为这并不会攻击人。
心情不好时会随机魅惑一个女性员工带他出去
注意 千万不能让女性员工过去 否则她们会被直接控制 然后被迫穿上鞋子外出行凶
蜘蛛
不满时精神攻击 喜欢喂食 其次是玩耍
这只我建议是让两级及以上女性员工去喂食
在某些情境下，不同性别的遭遇存在明显差异：一方可能面临极高的直接生存威胁，而另一方则更可能经历严重的精神层面损耗，尽管后者发生的概率相对较低。
美女与野兽
不满时物理攻击 喜欢被使用暴力 其次是玩耍和清洁
这里不太建议对她采用暴力手段，毕竟一旦这么做了，大概率会导致员工被以相当猎奇的方式杀害——从传记的描述来看，这似乎是因为诅咒被转移了。
脑叶公司最新版本是一款既刺激又有趣的怪物经营养成管理游戏。作为公司主管，玩家需要挑战管理各类神秘怪物，并且收集新型能源。其独特的玩法与风格，能让你在体验模拟经营乐趣的同时，也感受到策略管理带来的挑战。
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