简介
异界事务所内购免费版，这是一款卡牌对战类手游。它有着精美的画面制作，以及全新设计的世界观。在这个设定里，世界相互重叠，危机已然降临。你将肩负起拯救世界的重任，管理手下的制裁者，引领他们抵御侵蚀体的攻击。同时，你还能穿梭于两个世界之间，探寻这一切变故发生的缘由。丰富的剧情故事，会带你踏入一个如梦似幻的世界。
异界事务所内购免费版是一款角色扮演动作游戏，丰富的玩法设计，炫酷战斗场景，超多角色设计，7种不同职业分类，自由搭配阵容，培养人物，双摇杆操作，给你更加细致的操作，休闲基建，成立分公司，签订契约，招揽更多人才，与其他玩家建立合作，变得更加强大。
1、指尖灵活的微操，刺激精彩的对决，各种炫酷的大招释放，体验秒杀对手的快感；
2、多样化的成长路线，不同的成长方向让你所获得的经历都是不一样的，随心选择；
3、庞大的游戏地图，各个场景中充满了神秘色彩，自由探索，丰富的资源，收获多多。
【成为公司领导】 雇佣百余位制裁者，挖掘特长，与雇佣兵、高科技战斗机甲协同作战。
【成为战斗指挥】 搭配舰船与前锋、护卫、突击队员、狙击手、支援军等7大兵种，协同地面、空中部队应对不同战局。
【成为战略舰长】 精准极简操作，率领舰队体验高精度动画效果与战斗动作的呈现，拥有沉浸式战斗体验。
【成为企业级Boss】 还有开设分公司，任命领导，协商年薪，签订终身合约，装潢办公室等各项Boss特权可供体验。
嘉恩
射手中的神，无脑抽无脑练就完事，不需要任何解释，单纯强势，由于被动的存在，counter守备单位的强力角色，韩服一般是用来打前排的的，控制基本可以无视，可以用到关服，CD套/攻速套
无论如何也需要抽到的角色，PVP的嘉恩屹立不倒并且经常上ban位，萌新可能刚开始无法体会到嘉恩的强大，但是pvp打多了就知道嘉恩在ssr中是非常优秀的，不过嘉恩虽然厉害，但是还没有到能奠定胜负的那种地步，脆依然是脆，自保能力比其他射手稍微强点
凯尔翁
无脑抽无脑练，地位仅次于嘉恩，逐渐退出舞台，主要还是觉醒环境导致，摸一下就死，生存能力不如嘉恩，但凯爹综合实力还是非常非常优秀，只是这游戏PVP毫无平衡性可言，后期用于PVE战术需要，CD套/攻速套
10.26补充说明，就当前情况而言，PVP中的凯尔依旧极为脆弱，一旦分数稍有提高，其出场率便低得可怜。从本质上讲，凯尔还是更偏向辅助定位，但这并不意味着她毫无用处或已退出PVP环境。实际上，凯尔在PVP中仍有一战之力，只是不再像过去那般，属于能够扭转战局的关键角色。另外，凯尔在PVE方面的能力相当出色，她的两个壁垒墙能发挥诸多作用，毕竟在PVE中，不能仅仅关注输出能力。
飞刀
游戏开服前期的神，主要是PVE，PVP都比较好用，无脑练，后期只用于在PVP切后排，被动出场有无敌判定，可以骗技能，我韩服入坑时就是美娜+傻白的组合开局，殿堂爆伤4/超导4/爆伤4/攻击4
很少有人用，因为4费落地谁都切不死，出场率还没有下面那位晓琳高
小琳
先别急着在PVP里练，普攻必定暴击且命中。这是出于PVP战术考虑，主要用来克制前锋。在韩服，通常是针对凤凰这类以及较肉的前锋。超导套装爆伤对地属性拉满，基本落地三枪就能解决大部分前锋。不过，它严重被警车飞刀counter，输出环境恶劣，不太容易上场。在PVP中后手留警车的情况太多，4费落地说不定还没来得及做什么，就被警车搭配舰船技能给带走了。这几乎是所有地面狙的通病，触手也不例外。殿堂配置为爆伤4、超导4、攻击4、对前锋4、爆伤4 。
即使小琳出场率低迷，但还是要练，因为可以作为对策卡，上场的机会还是非常多的，可以治治那些pvp挂机的，不能因为有警车飞刀就不上了，一支强大的队伍不可能因为狙被切死就输了，如果是这样就表示队伍搭配有有问题
魔女乃
无脑练，排面角色，一个在PVP可以被连续ban数周的SR角色，没想到吧，4连ban，一个3费的SR角色起ban就是5费6费，比觉醒都夸张，想想就很恐怖，韩服至今仍是一线辅助，cd套/生命4/攻速套
小黑屋常客，强度不言而喻，PVP顶级乃之一
范围回血减伤加攻，而且是空中单位，是目前最好用的辅助之一
主 线 任 务
新手进入游戏后会强制进行一关主线战斗，每一次过关都会获取经验来让公司升级，而随着公司等级的提升，会依次解锁很多强化队伍的方式，如任务、雇佣、总公司、作战地图、联盟等，这些玩法在后面会一一介绍。
在此，曜灵提议大家，除了给主力投喂经验书，其他方面暂时无需理会，径直按照公司发展任务推进即可。（任务栏最下方那栏，有小、中、大三个系列的发展任务，它们分别与主线的一、二、三章相对应。系列任务主要是推动主线直至第三章完结，过程中还穿插着一些其他杂项任务，以辅助玩家了解各类强化玩法的操作方式。）
这里有三个坑需要注意：
01：多余的能晶（体力）该怎么处理呢？建议玩家们千万不要因为受不了红点的强迫症，就一股脑把这些能晶全部领取。最好是等到能晶不够用的时候再领取。这是因为在前期推进主线的阶段，能晶的消耗速度极为缓慢，然而奖励的能晶数量却非常可观。要是全部领取，能晶就会持续处于溢出状态，无法自动补给。别看每次能晶自动补给的量不算多（每5分钟增加75），但要是溢出一个小时，那就相当于900体力白白浪费了，而900体力换算下来就是45钻。更何况对于那些一边推进主线一边享受剧情的玩家而言，说不定玩上一整天，都没办法把溢出的能晶消耗完。
02：为任务预留雇佣契约书（蓝票）解锁雇佣功能后，别一股脑把送的蓝票全用了，留一点来做雇佣任务。曜灵印象不是很深，大概是小公司和中公司各有一次雇佣3个人物的任务，如果不做的话，后面的系列任务就会一直卡着，而如果没蓝票的话，就只能钻石抽或者等，十分不划算。
03：洗练装备任务在主线推至第三章，开启大公司发展系列任务后会出现两个。前期仅有少量T3装备时做此任务很不划算，因为洗练所需材料后期极为稀缺，多多益善，不存在过剩情况。将这类材料耗费在T3这种低级装备上得不偿失。曜灵建议，别通过消耗大量材料的套装洗练或属性变更来完成任务，直接用T1装备进行主属性精炼即可，每次仅消耗1点材料，浪费量极小。当然，要是玩家特别精打细算，类似铁公鸡那种，也可以无视这个任务，先搁置着，等一周后打完15关挑战，兑换出黑套再洗练，这也是一种办法。
员 工 雇 佣
随着玩家公司等级的提升，会解锁雇佣功能。首次解锁时，会强制进行30连（每进行一次十连固定出一个SSR和三个SR，如果抽到的人物不满意，可以放弃这次十连进行下一次，一共可放弃29次）。
关于30连抽什么的问题仁者见仁智者见智，有很多外服大佬都进行了详细的分析与评价，相信很多玩家已经有了心目中答案。对于尚比较茫然的玩家，建议可以试试凯尔或伊丽莎白开局。
首先，这两个角色都具备对空能力，若将C作为主练角色，在某些关卡就不会陷入尴尬境地。伊丽莎白自然不必多言，从游戏前期到后期，她始终保持暴力输出，凭借这一点，伊丽莎白在刺客角色中占据重要地位，以她开局绝对不会吃亏。至于凯尔这个角色，在内测时的表现着实令人惊艳。虽说他自身输出并非极其突出，但其小技能防御墙的功能性却十分强大，常常能在越阶打本以及跨越大量战力的PVP对战中，为玩家带来意想不到的惊喜。值得一提的是，4级的防御墙堪称是一次质变，要是选择凯尔，务必尽快将该技能点出来。
队 伍 编 排 与 培 养
每个小队可配备一艘战舰与8名队员，组队的关键在于前排与后排要实现合理协作。别指望不要前排，这游戏里后排的脆弱程度超乎想象，往往1秒就倒下了。但同样不能没有后排，毕竟主要输出还得靠他们。该游戏的战斗机制是放置队员进行对战，最为理想的搭配是始终保持有一个前排，当前排有一人阵亡时，另一个前排能及时顶上。如此一来，既能确保后排实现最大化输出，又不会造成前排坦度的浪费，避免两个坦克同时承受伤害。
而对于奶妈角色，每个队伍中可以带一个回复队伍血量的角色，毕竟奶妈在地图boss、和一些火山持续掉血的地图还是可以发挥出比较大的作用的。
综上，建议每个队伍的前三个位置最好要一个前排两个输出、第四个位置要么辅助要么前排，后四个位置可以根据实际打斗情况进行调整。如果自动的话，主要还是看前四个位置能不能把战场站住，后四个起到了锦上添花的作用。
现阶段PVP只需练一队即可，而PVE到第三章则需练三队，据曜灵所言，后续甚至要练四队。因此建议玩家先尽快确定自己的PVP阵容，着重培养PVP的这8个角色（使用经验书提升等级）。等到PVE时，将这8个高等级角色分散至各个小队，再带上其他不使用经验书培养的角色一同战斗来获取升级经验。
这里自动PVP推荐一个阵容构成：凯尔+希尔薇娅，手动操作，一开始别上前排，这阵容是真心让人头疼。
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